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　　高恒是天水鍛壓集團第一聯(lián)合分廠(chǎng)的一名數控車(chē)工。2009年參加工作，自參加工作以來(lái)，他幾十年如一日，始終堅持刻苦學(xué)習車(chē)工技術(shù)和機械制造的理論知識，并不斷認真實(shí)踐，取得了技能和業(yè)績(jì)的雙提升。2013年獲得

　　問(wèn)題管理是四大管理模式之一，它是以解決問(wèn)題為導向，以挖掘問(wèn)題、表達問(wèn)題、歸結問(wèn)題、處理問(wèn)題為線(xiàn)索和切入點(diǎn)的一套管理理論和管理方法。更直接一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，問(wèn)題管理即是借助問(wèn)題來(lái)實(shí)施管理的一套系統方法。

　　李永忠，天水鍛壓集團經(jīng)銷(xiāo)處駐山西內蒙地區銷(xiāo)售員。2021年，他在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勤奮努力積極尋找商機，得到了客戶(hù)的廣泛信賴(lài)， 全年簽訂合同2026 72萬(wàn)元。　　起初，李永

　　劉慶輝，是天水鍛壓集團天力公司制管車(chē)間的一名下料工，他愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，憑著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情和執著(zhù)的敬業(yè)精神，實(shí)現了加工工件質(zhì)量合格率達99 6%的好成績(jì)，得到了廣泛贊譽(yù)。　　2021年，在組織開(kāi)展的大

　　在天水鍛壓機床(集團)有限公司的女職工中，郭文娟算不上出類(lèi)拔萃，但說(shuō)起她的工作，總會(huì )令人齊聲稱(chēng)道。自2019年6月加入天水鍛壓團隊以來(lái)，她經(jīng)歷了鐵合金貿易、實(shí)業(yè)公司辦公室綜合管理、職工醫院管理、物業(yè)服

　　在天水鍛壓機床（集團）有限公司，像何豐這樣的勞模和工匠，比比皆是，但何豐卻就是在這樣不平凡的崗位上作成了非凡成績(jì)，正如他自己說(shuō)：勤奮才讓我有了創(chuàng )造，正是勤奮讓我創(chuàng )造出了不凡的業(yè)績(jì)。　　何豐，19