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天水日?qǐng)?bào):天水鍛壓高質(zhì)量黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展
時(shí)間:2023-07-01 10:56:00 來(lái)源:

高質(zhì)量黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展

——天水鍛壓集團(tuán)“黨建+”品牌建設(shè)助力企業(yè)提質(zhì)增效

天水日?qǐng)?bào) 新聞    時(shí)間:2023年06月30日    來(lái)源:天水日?qǐng)?bào)
白峰 任號(hào)杰
  今年以來(lái),天水鍛壓機(jī)床(集團(tuán))有限公司黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng),積極實(shí)施“黨建+”品牌建設(shè),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,詮釋了高質(zhì)量黨建領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,為新時(shí)期開創(chuàng)科技創(chuàng)新新局面、取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新突破提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。
  ■強(qiáng)化“黨建+學(xué)習(xí)教育”,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在需要,是新時(shí)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持在提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫,深入貫徹落實(shí)“第一議題”制度,通過專題培訓(xùn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流、黨課宣講等多種方式,教育引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的具體行動(dòng),促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擺正黨建工作定位,努力把堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離作為堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng),把講政治的要求落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,把思想政治工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部、勞模先進(jìn)宣講黨的二十大精神活動(dòng),全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵和全國(guó)三八巾幗建功標(biāo)兵、甘肅省勞模、高級(jí)電焊工安琪為職工送上了一堂主題鮮明、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的宣講課,受到黨員干部職工的廣泛好評(píng)。
  集團(tuán)公司黨委始終把學(xué)習(xí)教育作為推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的有力舉措,引導(dǎo)黨員干部職工深刻認(rèn)識(shí)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“一體兩面”的關(guān)系。引導(dǎo)各黨支部深刻認(rèn)識(shí)黨組織的戰(zhàn)斗力就是生產(chǎn)力,黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用就是促進(jìn)生產(chǎn)的動(dòng)能,增強(qiáng)“抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須抓黨建、抓黨建必須促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的思想和行動(dòng)自覺。在市委組織部機(jī)關(guān)黨支部、市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨支部與鍛壓集團(tuán)黨委舉行的“學(xué)習(xí)身邊榜樣 爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”黨建共建活動(dòng)中,獲得全國(guó)、省、市先進(jìn)稱號(hào)的職工代表分享了成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作心得,充分表達(dá)了奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的信心決心。
  ■強(qiáng)化“黨建+思想領(lǐng)航”,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。集團(tuán)公司黨委牢牢把握思想這一原動(dòng)力,加強(qiáng)全體黨員干部職工思想武裝,堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨支部這兩個(gè)載體,堅(jiān)持每月至少召開1次集體學(xué)習(xí),制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、月度學(xué)習(xí)安排,用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等線上平臺(tái),打造了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員主動(dòng)學(xué)的自學(xué)模式,不斷提升黨員干部理論素養(yǎng),打牢了思想引領(lǐng)的理論基礎(chǔ)。將思想教育納入黨建工作責(zé)任制考核中,通過集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及支部書記講黨課,依托“三會(huì)一課”、主題黨日和志愿活動(dòng)等,增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)。圍繞不同階段、不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù),層層開展“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題宣講,把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部署上來(lái)。
  注重開展思想政治工作,將職工思想動(dòng)態(tài)納入月度報(bào)告,定期分析研判,有針對(duì)性做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),打造了“一般問題不出班組,重點(diǎn)問題不出部門,熱焦難點(diǎn)問題不出公司”的“三不出”體系。在春節(jié)、“三八”“五一”“七一”期間開展關(guān)愛慰問加班職工、困難職工和困難黨員等活動(dòng)4次80多人,始終用務(wù)實(shí)舉措內(nèi)聚人心、外樹形象,強(qiáng)化思想引領(lǐng),營(yíng)造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
  ■強(qiáng)化“黨建+支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。集團(tuán)公司黨委準(zhǔn)確把握黨建工作規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),把支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合的有效載體,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)問題開展黨的組織活動(dòng),先后開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員示范崗命名等活動(dòng)。加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度,今年“七一”前夕,表彰了3個(gè)先進(jìn)黨支部、12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。組織開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)活動(dòng)5次,通過創(chuàng)新“三會(huì)一課”和主題黨日等黨建工作的內(nèi)容、成立黨員攻關(guān)小組等,把集團(tuán)公司在市場(chǎng)開拓、質(zhì)量提升、科技創(chuàng)新等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重點(diǎn)任務(wù)和難點(diǎn)問題融入其中,實(shí)行黨員領(lǐng)題、領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,有效推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  持續(xù)開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),組織黨員緊密結(jié)合崗位職責(zé),設(shè)定工作目標(biāo),掛牌示范承諾踐諾,成功創(chuàng)建了9個(gè)黨員示范崗、5支黨員突擊隊(duì),切實(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮模范帶頭作用。在黨員發(fā)展上,實(shí)施“雙培養(yǎng)”機(jī)制,堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,同時(shí),把黨員骨干輸送到重要崗位,實(shí)現(xiàn)互融互促。今年集團(tuán)公司共發(fā)展黨員9名,將1名天水市勞動(dòng)模范培養(yǎng)發(fā)展成為中共黨員。通過一系列有力舉措,不斷把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
  ■強(qiáng)化“黨建+人才隊(duì)伍建設(shè)”,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,確保干部人才成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和持續(xù)的發(fā)展后勁。
  著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,大力實(shí)施“三支隊(duì)伍”建設(shè),積極探索研發(fā)人才培養(yǎng)方式和工作機(jī)制,充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用,開展“揭榜掛帥”“賽馬”等活動(dòng),激發(fā)人才隊(duì)伍活力。近兩年,集團(tuán)公司研發(fā)的18000噸13米、4500噸26米及8000噸12米大型折彎?rùn)C(jī)開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)國(guó)際“三個(gè)第一”;高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè),以技能人才隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革蹄疾步穩(wěn),構(gòu)建了完備的技能形成體系,制訂中長(zhǎng)期職工隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃,與當(dāng)?shù)卣⒓夹B?lián)合開展新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式,與省機(jī)電學(xué)院開展校企合作,已培養(yǎng)造就高級(jí)技能人才60多名;堅(jiān)持創(chuàng)效導(dǎo)向,深化營(yíng)銷人才隊(duì)伍建設(shè),把工作業(yè)績(jī)作為營(yíng)銷人員考核的重點(diǎn)內(nèi)容,每年開展業(yè)績(jī)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),取得了良好效果。
  堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。在引才上,大力引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的技術(shù)型、專家型、經(jīng)營(yíng)型高層次人才;在育才上,圍繞企業(yè)需求,每年開展內(nèi)外部培訓(xùn)并積極組織職工參加技能提升競(jìng)賽,已有30余人得到了技能等級(jí)晉升;在用才上,搭建平臺(tái)、拓寬渠道,大膽放手讓各類人才在市場(chǎng)開拓、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)崗位鍛煉,目前,技術(shù)人員中年輕人占比超過50%;在留才上,不斷完善激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持以待遇留人,以人的融合帶動(dòng)工作融合。
  ■強(qiáng)化“黨建+安全生產(chǎn)”,推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。集團(tuán)公司黨委充分利用“三會(huì)一課”、工作群、班前班后會(huì)等多種形式,在全體職工中深入開展安全管理教育活動(dòng),積極營(yíng)造安全高效的濃厚氛圍。
  開展班前班后教育,從提高認(rèn)識(shí)、規(guī)范操作、隱患排查、細(xì)化管理等方面入手,深入開展形勢(shì)任務(wù)教育,以此營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;開展案例警示教育,圍繞各時(shí)期典型事故案例、職工身邊違章案例,對(duì)職工進(jìn)行事故警示和現(xiàn)身說(shuō)法教育;開展安全文化教育,引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)“對(duì)安全的嚴(yán)格管理就是對(duì)職工生命的真正尊重”的理念,使“嚴(yán)是愛”的安全理念真正深入人心。以“人人講安全,個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”為主題的“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員部署深入人心,始終以“時(shí)時(shí)放心不下的緊迫感”緊抓安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
  新的起點(diǎn)上,天水鍛壓集團(tuán)黨委將堅(jiān)持黨建引領(lǐng),持續(xù)強(qiáng)化“黨建+”品牌建設(shè),在全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上,開創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新作為。
  
  
  
  


 

 

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